作者： 马勤 战马奔腾

不同动物有不同的性格，比如凶猛、可爱、安静等等。同样的，团队中的成员经常表现出一些行为，这些行为汇聚起来就构成了团队的个性。我们把团队个性与 …

四、学习的步骤 　　学习本身就是一种艰苦的劳动。为了这个劳动产生价值，因此需要恰当的流程来做支持。 　　过程分7个步骤： 1、知道学什么 　 …

二、半显隐性内容 　　所谓半显隐性是针对“学习成果”而谈，成果例如：思路转化行为、使用技能、绩效成长。有些团队对学习成果非常明确，需要什么学 …

　　一、显性意义 　　这是团队学习最简单也是最明显的特征：学习技能方法、开拓思路，提升员工工作能力。 　　需要注意的是，很多时候这个表达其实 …

　　本文有6000字，故拆成5个部分分享。 　　团队学习是学习技能方法并且开拓思路，这是团队成长的过程。这样的说法没错吧。 　　没错，但不全 …